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[2018년 대비-정규코스] Start 회계세법기본종합반-토요반
교육기간 2017-05-13 ~ 2017-07-29
교육시간 매주 토요일 09:30~19:30
담당교수 세무사 교수팀
교재 ◎ 교수진 및 교재
ㆍ 재무회계 - 김승철회계사 : IFRS 중급회계 상(김영덕 저/다임)
ㆍ 원가회계 - 장홍석회계사 : 원가관리회계(임세진 저/파란)
ㆍ 세법 - 장민 회계사 : 세법개론1(노희양ㆍ장민ㆍ강종철 공저, 나눔)
교육장소 교대 캠퍼스
수강료 일반신청 : 734,400 원 [ ]
근로자카드제 : 120,000 원 [ 자부담액 ]
교육대상
① 회계, 세법 전반의 체계적 기본교육을 필요로 하는 분

② 세무사 시험을 위한 주요 3과목 기본교육이 필요한 분



중에서 아래의 사전역량 이수제를 통과 한 분





[사전역량 이수제]

본 과정은 아래의 과정을 이수하였거나 사전 역량테스트를 PASS하셔야 수강등록이 완료됩니다.
▶ 회계세법입문종합반(4/8~4/30) 수료생 or

▶ 기본이론종합반 Pre코스(4/29~5/7) 수료생 or

▶ 사전역량 테스트를 통과한 분








★☆★ 기본이론종합반 사전 역량테스트 안내 ★☆★
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기본이론종합반에서는 학습효율 향상 및 수험분위기 조성을 위하여 사전 역량테스트를 시행합니다.

1. 사전 역량테스트제 : 기본이론종합반에 필요한 사전 학습능력 평가
2. 평가항목 : 기초회계 및 학습 마인드 평가
3. 결과반영
- Pass : 기준점수 이상자
- 불합격 : 기준점수 미달자 및 역량테스트 미응사자

※ 사전역량테스트 시험은 추후 공지됩니다.
※ 4월 中 테스트 준비를 할 수 있는 문제은행식 요점정리 파일을 공지해드릴 예정입니다.
교육특징
★☆★ New Start 기본반 특전!!
* 교재 3권 무료증정(중급회계(상), 원가관리회계, 세법개론1)

1. 국내 최고의 세무사 전문교육기관인 아이파만의 특별교육과정


오직 재직자 대상의 정예 종합반 인원으로 매년 1차 시험 응시인원 대비 40%에 가까운 놀라운 합격율을 기록하는 아이파만의 합격노하우로 2018년 必 합격을 위한 최적의 교육 시행

2. 국내 최고의 교수진이 이끄는 종합교육 과정


오랜 실무경험은 물론 풍부한 수험강의 Know-how를 보유한 최고의 교육만족도를 자랑하는 아이파 교수팀이 이끄는 주요 3과목 체계적 종합 교육과정

3. 2018년 세무사 시험을 위한 연간 단계별 종합 교육프로그램


주요 3과목의 체계적 기본교육과정인 기본이론종합반에 이어 세무사 1차 종합반(8월~12월), 객관식 종합반(1월~3월), F/R(4월)와의

과학적 연계교육으로 2018년 세무사 시험 합격을 위한 최적의 교육시행

4. One-Stop 교육을 위한 온라인+모바일 복습지원
Blended Learning 혼합교육을 위한 온라인 강의와 모바일강의 지원으로 시간과 공간의 제약없이 보충학습을 가능하게 함으로써 최적의 교육효과 지원




5. 개인별 눈높이에 맞는 맞춤형 교육지원
ㆍ회계원리 Review : 회계를 오래전에 공부한 분이나 회계원리가 미진한 분을 위한 회계원리 전반의 정리코스(7H)
ㆍ왕초보 회계입문 : 회계 초보자를 위한 회계 기초 흐름교육(6H)
ㆍPre 재정학 : 재정학 공부를 위해 필요한 경제학 특강(12H) 지원
ㆍPre 상법/행소법 : 선태과목 고득점을 위한 Preview특강(6H) 지원
ㆍ토익 700 Class : 재직자의 토익 700점 단기완성을 위한 토익 Intensive 교육 할인지원

6. 담임제를 통한 멘토링


담당교수의 담임제를 통한 눈높이 멘토링 및 실시간 질의응답, 반원간 단합을 견고히 하여 보다 효율적으로 수험에 정진할 수 있는 분위기 조성

7. 2018년 세무사 시험 완벽준비를 위한 세무사 연간종합회원제(정규코스) 운영

기본이론종합반부터 세무사 1차 종합반, 객관식 종합반, F/R로 이어지는 연간 단계별 교육을 수강할인 및 특전을 통해 교육

8. 재직자를 위한 환급과정 운영으로 저렴한 수강기회
근로자 능력개발카드제의 시행으로 재직자들이 저렴하게 수강할 수 있도록 지원


★☆★ 정규코스 연계교육 안내 ★☆★
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1. 세무사 1차 종합반(8월~12월) : 토요반 or 일요반


재무회계, 원가회계, 세법개론의 깊이있는 교육과 더불어 재정학, 상법 고득점을 위한 교육으로 2018년 세무사 1차 시험을 위한 전과목 이론토대 확립


2. 객관식 종합반(1월~3월) : 토요반 or 일요반

세무사 1차 객관식 준비를 위한 이론정리+객관식강의로 2018년 세무사 1차 시험 합격토대 구축

3. Final Review(4월) : 토일반
2018년 세무사 1차 시험 최종정리를 위한 과목별 Final 일일정리 코스



* 1차 종합반부터 진행되는 선택과목은 상법과 행소법 중에서 택1하여 수강하실 수 있으며, 강의는 주중 야간에 진행됩니다.

* 선택과목은 환급과정 수강의 경우에도 출결과 관계가 없습니다.


교육내용
◎ 교육개요
① 재무회계, 원가회계, 세법의 체계적 기본교육으로 세무사 시험을 위한 주요 3과목 기본이론 확립
② 회계ㆍ세법 전반의 체계적 기본교육으로 회계 의사결정 능력 향상을 위한 이론베이스 확립


③ 온라인 강의지원, 담임제, 스터디그룹 지원 및 커뮤니티 활성화 등으로 재직자들의 보다 효율적인 학습분위기 지원
④ 기본이론종합반 이후의 세무사 1차 종합반(8월~12월), 객관식 종합반, Final Review로 이어지는 연계교육으로

2018년 세무사 1차시험을 체계적으로 준비할 수 있는 최적의 교육시행


◎ 과정별 주요내용 : 주요 3과목 기본서의 약 60-70% 수준의 기본교육

1. 재무회계 : 재무회계의 기본개념 교육
- 재무회계의 개념체계


- 계정과목별 회계처리


- 재무회계의 기타문제
* 중급회계(상)의 계정과목론 중심의 강의



2. 원가회계 : 원가계산 및 관리적 의사결정 교육
- 원가계산
- 의사결정
- 성과평가

3. 세법 : 주요 3법 중심의 세법 교육
- 조세의 개념체계 및 국세기본법
- 부가가치세법
- 소득세법
- 법인세법


* 부가가치세법, 소득세법 중심 강의







[기본이론종합반 강의 TIP]




1. 중급회계는 재무회계 기본학습을 위하여 계정과목 중심으로 강의가 진행됨. 이후 1차 종합반에서 상,하 전범위가 진행됨.

* 교재는 중급회계(상)만 진행됨. 나머지는 유인물로 진행

2. 원가관리회계는 원가회계 중심의 강의와 관리회계 부문에서는 고난이도 강의는 스킵하여 원가관리 전반의 체계를 갖추도록 진행

3. 세법은 기본이론종합반에서는 3대 세목중에서 부가가치세, 소득세 중심의 강의로 세법 체계를 잡음.

법인세법은 내용이 방대하고 재무회계의 선행학습을 필요로 하는 특성상 1차 종합반에서 본격적으로 강의되며,

객관식 종합반에서도 투입 학습량대비 점수연결이 용이한 부가가치세, 소득세에 좀 더 치중한 강의가 진행됨.

* 교재는 세법개론1(부가가치세, 소득세편)만 진행됨.




+ Plus 기본이론종합반을 수강하는 동안 세무사 1차 고득점 전략과목인 재정학 학습을 위한 선수과목인 Pre재정학(재정학을 위한 경제학)을

필히 선수로 학습하시기 바랍니다.

재정학은 Pre재정학을 먼저 공부하여야 효율적인 학습이 가능합니다.


비고
※ 상기 과정은 조기 마감이 예상되오니 신청 예정이신 분은 등록을 서둘러주시기 바랍니다.
※ 회계를 처음 공부하는 분들은 4월 15일부터 진행되는 회계세법입문반을 선수로 수강하시기 바랍니다.

※ 2018년 시험대비 정규코스 연간종합회원제를 수강하실 분은 정규코스-연간종합회원제 교육과정 안내를 참고하여 주시기 바랍니다. * 4월 공지
※ 기본이론종합반 이후의 연계과정인 세무사 1차 종합반(8월~12월)은 기본이론종합반의 수료자에 한하여 등록이 가능합니다.


※ 근로자 능력개발카드제 수강시에는 개강일 3일전까지 구비서류를 제출해주셔야 정상적으로 수강등록이 가능합니다.
※ 근로자 능력개발카드제는 관할 고용지원센터에서 카드를 사전에 발급받아야 사용이 가능합니다.


◎ 근로자 직업능력개발훈련 카드제 ___________________________________________________
근로자 직업능력개발훈련 카드제는 기존 근로자 직무능력향상과정 및 재직자 내일배움카드제가 통합된 신규 제도로 요건에 해당하는 대기업 근로자로의 대상 확대 및 지원금 한도 확대(기존 연 100만원에서 연 200만)로 재직자 여러분의 능력개발에 도움이 될 것으로 예상되고 있습니다.

1. 지원대상 : 아래의 사항중 하나에 해당하는 자
① 대규모 기업 만 50세 이상 정규직 근로자
② 최근 3년간 사업주 훈련 등 환급과정 이력이 없는 자
③ 중소기업 근로자
④ 비정규직 근로자
⑤ 무급휴직자
⑥ 이직예정자(180일 이전)
⑦ 임의가입 자영업자(고용보험 가입 즉시)

2. 지원방식 변경 : 카드(체크카드 및 신용카드) 등을 통한 지원방식으로 통일함
① 카드발급 : 고용지원센터 및 HRD-Net 시스템을 통해 신청가능함
② 출결체크 : 카드(신용카드 및 체크카드)를 발급받아 카드리더기를 통한 출결체크
③ 지원한도 : 1년 200만원, 5년간 300만원 범위내에서 지원함

3. 수료요건 강화
① 수료(전체 수업일수의 80%이상 출석)가 강화되어 미수료시 한도 축소 등 페널티 있음
② 미수료시 혜택이 제한될 수 있으니 신청한 과정은 반드시 수료하시기 바랍니다.

4. 카드발급절차안내
① 근로자 지원 신청은 고용센터 직접 방문 또는 HRD-Net 시스템을 통해 신청 가능
② TM 발급(고용센터)은 신용/체크카드 모두 가능. 은행 영업점 즉시발급은 체크카드만 가능
③ 은행 영업점 즉시발급시 고용센터를 방문하여 즉시발급확인서 수령 후 영업점 본인 방문 발급
※ 즉시발급은 체크카드만 해당되며, 발급/수령후 다음날부터 카드 사용가능(출결기능)
④ 카드 수령은 TM 발급 시 6~7일 소요되며, 즉시발급(체크카드)은 은행 영업점에서 현장 즉시 수령

핸드아웃
근로자 직업능력개발훈련 카드제 수강신청서(106).doc 근로자카드신청서
근로자직업능력개발훈련카드_발급방법(21).pdf 근로자직업능력개발훈련카드_발급방법
바로가기 E-Aifa Online 교육센터 E-Aifa Online 교육센터 아이파 세무사 아카데미
아이파경영아카데미
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