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교육대상 |
① 회계의 기초부터 회계세법 전반의 체계적 입문교육이 필요한 분
② 기본이론종합반 등 연간종합 코스와의 연계교육으로 재경자격증, 세무사 시험등을 준비하고자 하는 분
* 근로자카드제로 수강하시는 분은 본 과정을 수료하셔야 연계교육과정을 수강하실 수 있습니다.
(미수료시 연계과정 등록X)
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교육특징 |
★☆★ New Start 입문반 특전!!
* 입문교재 3권 무료증정(회계원리, 원가입문, 세무입문)
1. 회계 입문을 위한 최적의 종합교육
회계입문을 위한 회계원리부터 원가회계, 세법에 대한 One-Stop 입문교육의 회계세법입문 마스터 코스
2. 국내 최고의 전문 교수진
국내 최고의 교육만족도를 자랑하는 아이파 전문 교수진이 이끄는 이론 및 실무를 아우르는 명쾌한 강의
3. 입문교육 이후의 실력향상 연계교육을 통한 레벨업 인력 양성
입문 교육 이수 이후에 레벨업 교육프로그램의 연계코스를 수강하여 재직자 대상의 세무사 연계교육, 재경관리사, 경영지도사 등의 전문역량 교육을 받을 수 있음.
4. One-Stop 교육을 위한 온라인 복습지원
Blended Learning 혼합교육을 위한 온라인 강의 지원으로 보충학습을 가능하게 함으로써 최적의 교육효과 지원
* 복습용 온라인 강의는 기존에 촬영완료된 강의가 제공되며, 진행과정과는 다소 차이가 있을 수 있습니다.
5. ++Plus 모바일 스마트 복습지원
온라인 강의지원과 함께 모바일 스마트 서비스 지원으로 시간과 공간의 제약없는 편의적인 보충학습 지원
6. 실시간 질의응답 등 학습관리
실시간 질의응답 등 수험에 정진할 수 있는 분위기 조성
7. 재직자 환급과정 수강시 저렴한 수강기회!!
★☆ 근로자 능력개발카드제 수강(자부담 : 94,000원)
★ 사업주훈련(재직자고용보험환급) : 약 60% 교육비 환급
★ 본 과정 이후의 연계교육과정인 기본이론반 등 연간 연계교육코스는 상기 과정을 수료하여야 수강하실 수 있습니다. 미수료시에는 수강이 제한됩니다. |
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교육내용 |
◎ 교육개요
- 회계 입문을 위한 재무회계입문(회계원리)을 중심으로 세무 및 원가회계에 대한 체계적 기초 입문을 병행하여 회계세법 전반에 대한 체계적 기초 마인드 확립
- 회계ㆍ세법 전반의 체계적 기초 교육으로 재경자격증, 세무사 등의 사전 학습 및 회계 의사결정 능력 향상을 위한 이론베이스 확립
- 복습강의 및 개인별 맞춤형 온라인 강의지원으로 재직자들의 보다 효율적인 학습분위기 지원
- 근로자 카드제 운영으로 초기 수강료 부담 감소
- 회계세법입문반 이후의 기본이론종합반 등으로 이어지는 체계적 연간 커리큘럼으로 연계수강
* 2019년 대비 상세 커리큘럼은 12월 확정
◎ 교육시간표 : 12월 공지예정
◎ 교육내용
1. 회계원리 + 회계원리Review
회계 초보자는 빠른 시간안에 회계의 선수 입문코스인 회계원리 교육으로 기초를 다지고,
오래전 공부한 분들은 빠르게 Review할 수 있도록 세무사 기본 입문에 필요한 교육진행
[회계의 기초 및 순환과정]
- 회계의 의의
- 장부기록의 과정
- 결 산
- 상품매매업의 회계처리
- 재무제표 일반론 및 재무회계 이론
[계정별 회계처리]
- 현금 및 현금등가물
- 수취채권
- 재고자산
- 유가증권
- 유형자산
- 무형자산
- 유동부채
- 고정부채와 채무증권
- 자 본
2. 원가회계 입문
원가회계에 대한 기초 체계확립
- 원가관리회계 일반
- 원가의 계산
- 의사결정 및 성과평가
3. 세무회계 입문
세법 주요세목에 대한 기초마인드 확립
- 세법에 대한 이해
- 법인세법의 개념 및 주요 항목의 세무처리
- 부가가치세 개념 및 주요 항목의 세무처리
- 소득세 개념 및 주요 항목의 세무처리 |
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비고 |
※ 근로자카드제로 수강하시는 분은 아래의 근로자 카드제 안내를 확인하여 수강신청 해주시기 바랍니다.
※ 근로자카드제 수강료 특이사항
- 근로자카드제는 카드소지하여 현장 결제
- 94,000원 현장결제(자부담 50,000원 + 온라인 지원비 44,000원)
1. 재직자 환급과정 및 근로자 능력개발카드제 수강시에는 개강일 3일전까지 구비서류를 제출해주셔야 정상적으로 수강등록이 가능합니다.
2. 근로자 능력개발카드제는 관할 고용지원센터에서 카드를 사전에 발급받아야 사용이 가능합니다.
3. 상기과정은 소수의 모집정원으로 필히 사전에 수강신청을 해 주시기 바랍니다.
◎ 근로자 직업능력개발훈련 카드제 ___________________________________________________
근로자 직업능력개발훈련 카드제는 기존 근로자 직무능력향상과정 및 재직자 내일배움카드제가 통합된 신규 제도로 요건에 해당하는 대기업 근로자로의 대상 확대 및 지원금 한도 확대(기존 연 100만원에서 연 200만)로 재직자 여러분의 능력개발에 도움이 될 것으로 예상되고 있습니다.
1. 지원대상 : 아래의 사항중 하나에 해당하는 자
① 대규모 기업 만 45세 이상 정규직 근로자
② 최근 3년간 사업주 훈련 등 환급과정 이력이 없는 자
③ 중소기업 근로자
④ 비정규직 근로자
⑤ 무급휴직자
⑥ 이직예정자(180일 이전)
⑦ 임의가입 자영업자(고용보험 가입 즉시)
2. 지원방식 변경 : 카드(체크카드 및 신용카드) 등을 통한 지원방식으로 통일함
① 카드발급 : 고용지원센터 및 HRD-Net 시스템을 통해 신청가능함
② 출결체크 : 카드(신용카드 및 체크카드)를 발급받아 카드리더기를 통한 출결체크
③ 지원한도 : 1년 200만원, 5년간 300만원 범위내에서 지원함
3. 수료요건 강화
① 수료(전체 수업일수의 80%이상 출석)가 강화되어 미수료시 한도 축소 등 페널티 있음
② 미수료시 혜택이 제한될 수 있으니 신청한 과정은 반드시 수료하시기 바랍니다.
4. 카드발급절차안내
① 근로자 지원 신청은 고용센터 직접 방문 또는 HRD-Net 시스템을 통해 신청 가능
② TM 발급(고용센터)은 신용/체크카드 모두 가능. 은행 영업점 즉시발급은 체크카드만 가능
③ 은행 영업점 즉시발급시 고용센터를 방문하여 즉시발급확인서 수령 후 영업점 본인 방문 발급
※ 즉시발급은 체크카드만 해당되며, 발급/수령후 다음날부터 카드 사용가능(출결기능)
④ 카드 수령은 TM 발급 시 6~7일 소요되며, 즉시발급(체크카드)은 은행 영업점에서 현장 즉시 수령 |
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핸드아웃 |
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